DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN DE LA ARMADA, AVENIDA JORGE MONTT 11.700 LAS SALINAS VIÑA DEL MAR. POC CMDTE. CLAUDIO GONZALEZ CABRERA +56985004893, 32 2848219, MAIL cgonzalez@armada.cl
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. - Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. - Elaboración, dictación, modificación, derogación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes, y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos - Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdos, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluidas sus comisiones. -
Presentación de posible plan piloto. Nueva herramienta de selección Selector-Pro: Esta herramienta ha sido diseñada para predecir comportamientos y actitudes críticas en cargos de alto riesgo, específicamente adaptada para sectores como el Ejército, Armada, Tráfico Aéreo, Minería, entre otros. Además de revisar otras posibles herramientas de evaluación y automatizadas que puedan ser de valor e interés para la institución. LA EMPRESA ASISTENCIA DE GESTIÓN INTERNACIONAL EXPUSO SOBRE LOS LEVANTAMIENTOS DE EVALUACIÓN DE IDONEIDAD PSICOLÓGICA PARA PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y PUESTOS DIRECTIVOS AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN, ADEMÁS OFRECIÓ DOS PRODUCTOS, SELECTOR-PRO 2 PARA MEDIR LA IDONEIDAD PSICOLÓGICA PARA CARGOS DE RIESGOS Y UN CUESTIONARIO ANTI FRAGILIDAD, ORIENTADO A DETERMINAR Y MEDIR LAS CAPACIDADES DE LAS PERSONAS EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE, VOLATILIDAD Y ESTRÉS. LA EMPRESA OFRECIO UTILIZAR LOS PRODUCTOS A MODO DE PRUEBAS, SIN COSTO. PARTICIPANTES: POR LA EMPRESA: SR. DESIDERIO RETAMAL SRTA. CLAUDIA PICÓN POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL PERSONAL DE LA ARMADA: CAPITÁN DE NAVÍO JORGE TOSO CÁNEPA TENIENTE 1° FRACISCO RODRÍGUEZ EMPLEADA CIVIL ALEJANDRA RAMOS
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