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cplt:datosActivos	Javier Andrés Pérez Friedman -
cplt:datosMaterias	Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. -
cplt:datosPasivos	Gustavo Rosende: Jefe de gabinete: SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO -
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cplt:observaciones	Evaluar la creación de una Acreditación de empresas amigable con la gente mayor, apoyo gubernamental al empleo de adultos mayores y opciones de financiamiento a iniciativas que promuevan la inclusión laboral de adultos mayores. La reunión trató sobre: Presentación de SiSenior: Plataforma de búsqueda de empleo para adultos mayores previo el pago de una membresía. Actualmente cuenta con cerca de 1.200 personas inscritas y 200 empresas que participan. Se ha acuñado el término "Senior" en torno a la experiencia laboral de las personas que buscan trabajo (20 años de experiencia aprox.) y se destacan los efectos positivos de la contratación de personas de este grupo etario: mayor compromiso, fidelidad y habilidades laborales. La plataforma apunta a todo tipo de empleos, sin limitaciones de nivel educativo. La idea es ser un referente para la contratación Senior en Chile y se ponen a disposición de la Subsecretaría del Trabajo para trabajar de manera colaborativa. Adicionalmente, se planeta la necesidad de financiamiento y búsqueda de apoyos por parte del solicitante del Lobby. COMPROMISOS: - Como Subsecretaría no tenemos fondos para destinar a este tipo de iniciativas, pero se buscará una alternativa en servicios relacionados. - La empleabilidad en sectores de mayor edad es una inquietud que requiere de gestiones para hacerse cargo.
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