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cplt:datosRepresentados	Fernando Fuentes
cplt:observaciones	Hace algunos días, en el marco de un seminario técnico, escuché que la Superintendencia de Seguridad Social estaría avanzando en la elaboración de un protocolo, norma técnica o estándar destinado a regular las condiciones de seguridad y salud aplicables a las labores desempeñadas en modalidad de trabajo en solitario y/o remoto, considerando los distintos escenarios de exposición a riesgos que enfrentan los trabajadores en estas condiciones.En este contexto, me interesa conocer los criterios que la Superintendencia está evaluando para definir la aplicabilidad, obligatoriedad, mecanismos de fiscalización y articulación de este eventual instrumento con el marco normativo vigente, en especial en lo referido a la gestión de riesgos psicosociales, la vigilancia ocupacional y la trazabilidad de la supervisión preventiva en entornos no presenciales.Actualmente me desempeño como consultor independiente en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. Desde esta posición, y a través de mi firma consultora, me encuentro desarrollando soluciones específicas orientadas a este tipo de desafíos, por lo que me interesa conocer en mayor profundidad los lineamientos técnicos y regulatorios de este futuro protocolo, con el objetivo de diseñar herramientas alineadas con las expectativas de la autoridad y facilitar así su implementación efectiva y el cumplimiento de los requisitos normativos que se establezcan.
cplt:presenteRepresentado	Fernando Fuentes
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cplt:materia	Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.
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