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| - Subsecretaría de la Mujer y equidad de Género Catedral 1401, Tercer Piso
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| cplt:datosActivos
| - ANA DROGUETT - Carmen Miranda - Lorena Vega Amador -
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| cplt:datosMaterias
| - Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. -
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| cplt:datosPasivos
| - Luz Vidal: Subsecretario: Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género -
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| cplt:datosRepresentados
| - Central de trabajadores /as de Chile No informado
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| cplt:observaciones
| - Trabajo y apoyo para mujeres dirigentas sindicales en el pais. Situación actual, participación, trabajo precario entre otros. Las dirigentas se presentan protocolarmente, dando cuenta de los sectores que representan, de las normas aplicables al trabajo portuario, en especial el turno alternado, que afecta la compatibilidad de las obligaciones laborales con las personales y, por cierto, avances en corresponsabilidad parental. El decreto que permite el turno alternado en el sector es para hombres que no asumen o quieren asumir responsabilidades parentales, a las mujeres portuarias esta regulación les afecta el derecho a descansos básicos pues llegan a sus hogares a trabajar después de un turno nocturno, para luego tener que presentarse a trabajar al segundo turno. Solicitudes: Apoyo para promover cambios a la regulación portuaria y en especial aquella que permite el turno alternado.
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