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  • Ahumada 48, piso 6 sala 2
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  • 2022-10-13T12:00:00
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  • 2023-03-08T20:46:00.093
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  • 2023-03-08T20:46:00.093
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  • Maria Del Pilar Fernandez Figueroa - Patricio Altamirano -
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  • Elaboración, dictación, modificación, derogación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes, y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos -
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  • Pablo Casals: Jefe de gabinete: Subsecretaria de las Culturas y las Artes -
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  • Asociación Nacional de Funcionarios de la Cultura / Anfucultura
cplt:observaciones
  • Debido a lo que consideramos como PRÁCTICA ANTISINDICAL, hemos solicitado por transparencia pública la siguiente información a la subsecretaria Andrea Gutiérrez: 1.- Comparación de las formas, procedimiento, costos, financiamiento, en la construcción de la estructura orgánica, de este ministerio, en el gobierno de Sebastián Piñera y en el actual del presidente Gabriel BORIC. 2.- Comparación del número, funciones e ingresos, forma de financiamiento, de los asesores de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes, tanto de los gobiernos de Sebastián Piñera y el presidente Gabriel BORIC (honorarios, contratas, plantas). 3.- Entre los años 2019 y 2021, se registran 67 contratas con aumento de grado en la Subsecretaría de las Culturas y las Culturas, que comprende todo el territorio nacional, desde Arica a Magallanes y los Niveles Central de Santiago y Valparaíso, lo que representa un 12% del total de contratas. De estos 67 casos que fueron por concurso, 5 funcionarias/os tuvieron dos aumentos de grado y 62 sólo uno. En algunos casos, consideramos que los aumentos de grados están absolutamente justificados, porque se refieren a vacantes en una unidad o departamento, en los que se produce carrera funcionaria. Solicitamos identificar los nombres de estos 67 casos corresponde a una designación directa de la jefatura “encubierta” bajo concurso. Porque, la jefatura designa una subrogancia fáctica. Luego de algunos meses, se realiza un concurso. Éste lo gana la persona que ha hecho la subrogancia fáctica; o sea, en la práctica resulta una designación directa de la jefatura. Se adjunta listado. 4.- Identificar con nombre las funcionarias/os que están en situación de jubilación. De ellas, precisar cuáles han tenido aumento de grados, o paso de honorarios a contrata, o paso de contrata a planta. 5.- Identificar las personas que ha ingresado en calidad de honorario o contrata, en el Gobierno del presidente BORIC. Saber cuáles de ellas han recibo una inducción, y una capacitación acerca del estatuto administrativo, y en los reglamentos, resoluciones que rigen la Subsecretarías y seremis. 7.- Solicitar quien en la Subsecretaria de la Culturas y las Artes produjo la filtración de carta de trabajadores de la secretaria del libro acerca de situaciones inaceptables de parte de Gloria González, y que luego se expuso en las redes sociales a través de editores y escritos, generándose una carta de apoyo a Gloria González, que descalifica a los funcionarios, todos estos hechos han dañado la salud mental de todos los funcionarios de secretaria del libro. 6.- Solicitar las actas y reglamento que rige la Mesa de Condiciones Laborales. Para aclarar, si está reglamentado que las asociaciones y sindicatos firmantes se abstenga de hacer comunicados acerca de la situación laboral, y que todo pasa por esta mesa, esto razón de lo siguiente. Debido a que la Subsecretaria Gutiérrez, increpo al presidente nacional de ANFUCULTURA Jorge González San Martín, porque Patricio Altamirano Arancibia, presidente de ANFUCULTURA SANTIAGO había sacado un comunicado considerando inaceptable la cantidad de asesores que existen en el Gobierno del presidente BORIC en el Ministerio de las culturas, las artes y el patrimonio. Luego el presidente nacional de ANFUCULTURA Jorge González San Martin, increpo a Patricio Altamirano Arancibia, ANFUCULTURA SANTIAGO por hacer sacado ese comunica, el increpado respondió que seguirá ejerciendo su libertad de expresión. 7.- Solicitar la ratificación que la Subsecretaria recibió emails de parte de María del Pilar Fernández (20 de mayo) y de Patricio Altamirano (6 de julio) y a la fecha, no hemos podido concretar la reunión solicitada en los emails, que tiene que ver con los puntos del 1 al 5.- Es necesario precisar que los puntos 6 y 7 descritos tienen rasgos de práctica antisindical.
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