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cplt:registradoPor	MUNICIPALIDAD DE REQUÍNOA
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cplt:datosMaterias	Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. -
cplt:datosPasivos	Antonio Silva Vargas: Alcalde: MUNICIPALIDAD DE REQUÍNOA -
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cplt:observaciones	(Acta de Audiencia 5 puntos tratados) Revisión y análisis de manual de Transferencia de Fondos 2016, documento oficial que contiene la normativa que se debe aplicar como parte del contrato de transferencia de fondos. Los Ítemes de dicho manual a analizar y discutir son los referidos a materiales laborales que afectan de modo directo a las funcionarias, entre ellos: -Descanso Invernal y factibilidad de cierre de Jardines durante el mes de febrero -Utilización efectiva de días de suspensión de actividades con niños, autorizada por JUNJI, con objeto de la realización de tareas administrativas, técnico-pedagógicas, auto-cuidado, fumigación, reparaciones, entre otras. -Capacitación para el personal (nunca se ha hecho en forma masiva) -Sistema de mejora remuneracional, en base al pago de un bono anual por cumplimiento de metas (matricula, asistencia, permanencia, u otro), permitido por el manual de transferencia de fondos, y llevado a cabo en otras comunas de la región, sino en todas, excepto Rengo y Requínoa. -Matricula de hijos de Funcionarias en el lugar de trabajo. -Factibilidad de estacionamiento al interior de los Jardines Infantiles.
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