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cplt:datosRazones	Programa formativo especializado de carácter fundamentalmente práctico, orientado a mejorar la capacitación del personal directivo de la función pública iberoamericana buscando impactar positivamente en el trabajo de varias maneras: 1. Fortalecimiento del Liderazgo: Al adquirir nuevas técnicas y enfoques de liderazgo, podrá motivar y guiar al equipo de manera más efectiva, fomentando un entorno de trabajo más colaborativo y productivo. 2. Mejora de la Comunicación: Aprender estrategias avanzadas de comunicación permitirá mejorar la interacción con colegas y superiores, facilitando una mejor coordinación y toma de decisiones. 3. Innovación en Procesos: La digitalización de servicios públicos y el uso de inteligencia artificial son áreas críticas para modernizar la administración pública. Aplicar estos conocimientos en su ámbito laboral contribuirá a la creación de procedimientos más eficientes y orientados al usuario/a. 4. Desarrollo de Políticas Inclusivas: Con una mejor comprensión de las políticas inclusivas y la equidad de género, podrá implementar prácticas más justas y equitativas en la administración de los servicios que ofrece Dipreca. 5. Combate a la Corrupción: Equiparse con herramientas para diseñar políticas públicas basadas en evidencias permitirá fortalecer la transparencia y la integridad en las operaciones, reduciendo los riesgos de corrupción. 6. Networking y Colaboración Internacional: La interacción con otros directivos públicos de Latinoamérica y España permitirá el intercambio de mejores prácticas y la creación de una red de apoyo y colaboración que beneficiará a nuestras instituciones a largo plazo. -
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