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  • al0031723111
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  • por encargo de don Christian Melis, Director del Trabajo la recibirá el próximo día miércoles 14 de junio a las 12:00 horas don Rafael Pereira Lagos, Director del Trabajo (S), en Agustinas 1253, piso 10.
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  • 2017-06-14T00:00:00
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  • 2018-09-03T13:52:01.53
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  • 2017-07-04T21:29:37.4
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  • Bernarda Santibañez Bahamondes - Mitzi Badilla Toutin - Ricardo Sepúlveda -
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  • Elaboración, dictación, modificación, derogación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes, y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos -
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  • Rafael Agustín Pereira Lagos: Jefe de servicio: DIRECCIÓN DEL TRABAJO -
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  • Sindicato Nacional BCI.
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  • INSPECCIÓN DEL TRABAJO REGIONAL ORIENTE, RESPECTO DE DENUNCIAS POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES, EN DONDE MANIFIESTA SU INTENCIÓN DE NO HACERSE PARTE EN DICHA SITUACIÓN. DESCUENTO DE HORAS SINDICALES Y SUS FORMALIDADES JURÍDICAS. GESTIONES DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS QUE NO DESEAN REALIZAR TRÁMITES SOLICITADOS POR DIRIGENTES SINDICALES. - Problema 1 planteado: caso de dirigente señor Ricardo Sepúlveda, por denuncia de vulneración de derechos fundamentales, que no fue constatada por la Dirección Regional Metropolitana Oriente. Compromiso 1 Director: solicita se le realice una presentación exponiendo el caso del dirigente, con el objeto de poder revisar la investigación de derechos fundamentales. - Problema 2 planteado: caso de dirigente señora Bernarda Santibáñez, por denuncia realizada en la IPT Santiago, por mal cálculo de remuneraciones, de la cual no ha tenido resultado. Compromiso 2 Director: solicita se le realice una presentación exponiendo el caso de la dirigente, con el objeto de poder revisar en qué estado está la fiscalización señalada. - Problema 3 planteado: Solicita el pronunciamiento jurídico emitido por el tema de los beneficios que se otorgaban por la empresa a través del respectivo Manual de Beneficios, en el que se habría resuelto que dichos beneficios forman parte integrante de los contrato individuales de los trabajadores. Compromiso 3 Director: se remitirá por correo electrónico el documento solicitado. - Problema 4 planteado: posibilidad de pedir a la empresa el pago de horas sindicales no solo a los dirigentes de Sindicatos de empresa, sino también a dirigentes de los Sindicatos Interempresa. Compromiso 4 Director: plantea que es difícil justificar un actuar discriminatorio por parte de la empresa. Sin perjuicio de lo cual, los dirigentes están en su derecho de solicitar una mediación o mesa de trabajo con la empresa para tratar el tema.
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