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  • Agustinas N° 1253, Piso 7, Sala de Reuniones
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  • 2025-07-01T11:00:00
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  • 2025-08-07T17:40:15.323
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  • 2025-08-07T17:40:15.323
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  • Chyntia Fuentes Machuca - Cristian Reyes - Edgardo Jarpa Luna - Yerko Damian Cabrera Silva -
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  • Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. - Elaboración, dictación, modificación, derogación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes, y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos -
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  • Luis Villazón: Otro: DIRECCIÓN DEL TRABAJO -
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  • CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE LA SALUD CHILE - CONFETSACH
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  • La Asociación de Funcionarios Públicos CONFETSACH, comparece con el fin de exponer una serie de inquietudes relativas al rol que desempeñan las Inspecciones del Trabajo en el proceso de constitución, validación y registro de las asociaciones de funcionarios y sus directivas, especialmente en lo referido a la fiscalización y tramitación de los procesos eleccionarios. Evidencian diversos casos en que los procesos de elección de directivas, renovación de cargos y constitución de nuevas asociaciones de funcionarios han presentado irregularidades, omisiones procedimentales o interpretaciones dispares por parte de distintas Inspecciones del Trabajo a nivel nacional. Estas situaciones habrían derivado, en algunos casos, en la demora injustificada en la legalización de asociaciones, la aceptación de procesos viciados, o bien la falta de control efectivofrente a denuncias fundadas. A continuación, exponen las principales problemáticas que han sido identificadas por dicha asociación:1. Posibilidad de incorporar a funcionarios de otros establecimientos en una asociación de base distinta de un servicio de salud.2. Sobre las funciones del ministro de fe en los procesos eleccionarios y los límites de su presencia.3. Efectos sobre la vigencia de la personalidad jurídica en caso de reclamación judicial por observaciones a los estatutos.4. Sobre el cálculo del quórum mínimo para la constitución de asociaciones y los criterios aplicables según dotación y alcance de los estatutos.Finalmente, y luego de escuchar a los representantes de la Asociación, el Jefe (S) del Depto. de Relaciones Laborales de la DT, solicita ingresen documento que da cuenta de las inquietudes y situaciones planteadas en reunión, con el objeto de estudiar los antecedentes y solicitar informacióna las Inspecciones del Trabajo respetivas, para luego en el más breve plazo. entregar una respuesta formal a CONFETSACH.
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