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| - Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. - Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. - Elaboración, dictación, modificación, derogación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes, y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos -
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| - Midori Sawada Tsukame: Otro: SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO OCCIDENTE -
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| cplt:observaciones
| - Junto con saludar cordialmente, me presento, mi nombre es Franco Fuica, soy el representante legal de la Asociación OTD Chile “Organizando Trans Diversidades”. Nuestro trabajo se basa en la prevención y promoción de Derechos Humanos de las personas trans. Como es de dominio público nos hemos enterado de la situación que ocurrió la semana pasada donde fue agredida una paciente trans, por parte de un funcionario de la seguridad del hospital San Juan de Dios; nos preocupa enormemente que esta situación, eventualmente, puede repetirse o que quede sólo como una “anécdota” es por esta razón solicitamos una audiencia con usted, para conocer los planes que tiene para garantizar la no repetición de esta situación y nuestro interés es tener las garantías, que las personas trans que son usuarias de nuestra organización y se atienden en el Hospital San Juan de Dios, no pasarán por estas situaciones de maltrato y menoscabo. Sabemos y celebramos que estén creando un programa de atención para personas trans bajo el alero de la doctora Cecilia Pereira Rico, aunque entendemos que aún no cuenta con un protocolo de atención, y nos gustaría poder incidir en su creación a través de nuestra unidad de Salud Trans. En Chile nosotros hemos colaborado en la construcción y creación varios de los protocolos, como el primero del Hospital Las Higueras de Talcahuano, hemos colaborado también con el del Hospital Base de Puerto Montt, Hospital Sotero del Río y Hospital Clínico San Borja Arriarán, entre otros. Entendemos que este no es un tema del cual se tenga pleno conocimiento por parte de la ciudadanía o los servicios de salud, pero ante la situación de vulnerabilidad que nos hace iniciar esta carta, es que creemos que es una oportunidad de generar un trabajo colaborativo Nuestra Asociación, el año 2017, facilitó una pequeña capacitación a su hospital (https://otdchile.org/funcionaries-del-hospital-san-juan-de-dios-se-capacita-en-mejorar-atencion-a-usuaries-lgbti/) y hoy estamos incluso en mayor capacidad de ofrecer capacitaciones en temáticas trans y salud para este hospital. Contamos con un unidad especializada llamada OTEDUCA, que junto con la OTEC Bienestar Humano, trabajan brindando capacitaciones en temática trans, sobre la nueva Ley 21.120 de Identidad de Género, mejor trato personas transgénero, entre otras temáticas asociadas a las diversidades sexuales y de género, de manera remota y presencial. Hemos trabajado con el Servicio de Salud Metropolitano Central y el Oriente, con el Hospital San Borja Arriarán y Sótero del Río y en otras temáticas sobre la misma Ley, tuvimos la oportunidad de trabajar capacitando al Servicio de Registro Civil e Identificación en todo Chile. Agradecemos su atención y le invitamos a revisar nuestra página web www.otdchile.org y nuestras redes sociales @otdchile. Atentamente, Franco Fuica
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