| cplt:observaciones
| - Asiste a la reunión el Director (T. y P.) Mauricio Vergara Temas abordados 1) Sobre Fecha solicitud de Reunión Gremio-SDGA - Presidenta de Fenats Progresista solicita por correo y telefónicamente reunión con Subdirección Gestión Asistencial el día 23.05.19 señalando problemas de ingreso de Solicitud por Plataforma Ley de Lobby - Secretaria, a solicitud de SDGA otorga hora para el día 3 de junio a las 14:30 hrs. e informa que se solicitará a Profesional Encargado de la Plataforma en CRSM evaluar la situación para corregir - El mismo día 03.06.19, previo a la reunión, se regulariza solicitud en Plataforma. 2) Acreditación en Salud - FENATS Progresista felicita por todo el esfuerzo realizado a todo el personal profesional y no profesional de las diferentes dependencias, tanto clínicas como administrativas, a la Unidad de Calidad y Gestión del Riesgo Clínico y a la SDGA por la obtención de la Acreditación en Salud 3) Presentación Nuevo Directorio FENATS Progresista - Presidenta: Carmen Molina Ayala - Secretario: Carlos Flores Carrasco - Tesorera: María Teresa Acevedo Fernández - Primer Director: María Teresa Riquelme Carrasco - Segundo Director: Dr. Héctor Díaz Toledo 4) Situación TENS Carlos Flores Situación de Turno, en Servicio de Movilización del HEC, del TENS Carlos Flores quien ha tenido dificultades para el desempeño de sus funciones. Se solicita Informe escrito y antecedentes para ver situación, de este funcionario y otros en similar situación, con Directivos del CRSM. 5) Calendario de Reuniones - Se acuerda fijar calendario de reuniones periódicas entre Gremio y SDGA. El calendario será durante el año 2019, los miércoles a las 14:30 hrs. en Sala de Reuniones: 10 de julio, 7 de agosto, 4 de septiembre, 2 de octubre, 6 de noviembre, y 4 de diciembre 2019 - Se acuerda que 72 hrs. hábiles previas a la reunión, Gremio informará sobre los temas a abordar. 6) Funcionamientos Servicios y Unidades Clínicas CRSM - Se informa sobre la programación de actividades comprometidas para el año 2019 de los Servicios de Odontología, Especialidades, Cirugía Mayor Ambulatoria y Hospitalización 7) Estadía Practica de funcionarios que se encuentran estudiando - Se realizará, a través de las jefaturas de Servicios y Unidades Clínicas, un catastro de los y las funcionarias que se encuentran estudiando y se evaluará, en conjunto con Asesoría Jurídica la factibilidad de estadía práctica en el contexto de la normativa vigente asistencial docente - Se analizará la situación de funcionarios que tienen título profesional y/o técnico para reforzar sus competencias a objeto de que tengas mejores opciones en procesos de selección de personal dentro de la Institución - Solicitan Política de Desarrollo de las Personas, petición que se hará llegar a la Jefa de Gestión y Desarrollo de las Personas para que la remita al gremio 8) Entorno de trabajo saludable para los funcionarios - Se informa a Gremio que se están mejorando los lugares de descanso de los funcionarios, lo que considera la instalación de bergere para el personal de turno. - En este mejoramiento queda pendiente Farmacia, Mantención y Gestión y Registro, posterior a lo cual se procederá al Mejoramiento de la Sala MEL - Se iniciará en las próximas semanas las Pausas saludables para contribuir a la Salud Mental de los funcionarios/as, así como, en conjunto con las jefaturas clínicas, se están elaborando estrategias y actividades con esta finalidad. - Gremio informa que con la finalidad de contribuir a mejorar los espacios y puntos de encuentro de los funcionaros/as, donó al CRSM (pendiente lugar de instalación para la entrega): 1 mesa de ping-pong, 1 juego de taca-taca, 1 juego de mesa de aire electrónico, 3 juegos de Ajedrez - Ver la habilitación de Sala de Lactario para usuarios y funcionarios
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