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  • ao0153695791
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  • Sala de Reuniones CRS Maipú
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  • 2019-07-10T12:30:00
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  • 2019-09-03T18:31:38.277
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  • 2019-09-03T18:31:38.277
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  • Carlos Andrés Flores Carrasco -
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  • Carmen Molina - HECTOR DIAZ - MARIA TERESA ACEVEDO - María Teresa Riquelme Carrasco -
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  • Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. - Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. -
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  • Beatriz Bueno: Otro: CENTRO DE REFERENCIA DE SALUD MAIPÚ -
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  • fenats progresista
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  • - Revisar acta anterior -Propuestas fenats progresista 1. Estacionamientos. Se informa a Gremio lo siguiente: - Se está realizando catastro para tener claridad de espacios disponibles para estacionamientos. - Se está realizando un levantamiento del padrón de vehículos. - Se instalarán identificación en el vehículo (stickers). - Se informar que se asignaran algunos lugares de uso prioritario para Unidades Críticas del CRSM (por ejemplo, personal de pabellón) 2. Temas de preocupación de los funcionarios (DFL 31). Informa lo siguiente a los temas expuestos por gremio: Se va a realizar una jornada de trabajo con c/u de los gremios para elaborar en conjunto una alternativa para trabajar los siguientes temas (fecha 31.07.2019): - Cambios de estamento. - Carrera funcionaria. - Ley N°19.490 3. Estar de los funcionarios (Lockers/Sala MEL/Salas de Estar). Se informa lo siguiente, ante temas expuestos por gremio: - Salas de estar y lugares para instalar lockers, Subdirección realizará gestiones para re-organizar los espacios. - Sala MEL. Se está próximo a realizar los trabajos de mejoramiento en techo; piso, muros y pinturas 4. Situación de Ex Encargada de Relaciones Laborales Se informa que la funcionaria fue reubicada en labores en la Unidad de Gestión del Usuario (Call Center. 5. Situación TENS Carlos Flores En relación a situación de TENS Carlos Flores, se sostuvo reunión con Sra. Luz Mendoza, Jefa (SS) de RRHH del HEC quien quedó de resolver la situación a la brevedad. 6. Proyecto en desarrollo / Aumento de Camas Se informa a Gremio sobre el desarrollo proyecto de aumento de 24 a 40 en hospitalización 7. Estadía Practica de funcionarios que se encuentran estudiando y funcionarios que han adquirido un título técnico o profesional En relación a funcionarios/as que han adquirido un título técnico o profesional o están estudiando, se informa: - Se realizará, a través de las jefaturas de Servicios y Unidades Clínicas, un catastro de los y las funcionarias que se encuentran estudiando y se evaluará, en conjunto con Asesoría Jurídica la factibilidad de estadía práctica en el contexto de la normativa vigente asistencial docente - Se analizará la situación de funcionarios que tienen título profesional y/o técnico para reforzar sus competencias a objeto de que tengas mejores opciones en procesos de selección de personal dentro de la Institución 8. Solicitan Política de Desarrollo de las Personas, petición que se hará llegar a la Jefa de Gestión y Desarrollo de las Personas para que la remita al gremio Entorno de trabajo saludable para los funcionarios - Se informa a Gremio que se están mejorando los lugares de descanso de los funcionarios, lo que considera la instalación de bergere para el personal de turno. - En este mejoramiento queda pendiente Farmacia, Mantención y Gestión y Registro, posterior a lo cual se procederá al Mejoramiento de la Sala MEL - Se iniciará en las próximas semanas las Pausas Saludables para contribuir a la Salud Mental de los funcionarios/as, así como, en conjunto con las jefaturas clínicas, se están elaborando estrategias y actividades con esta finalidad. 9. Gremio informa que con la finalidad de contribuir a mejorar los espacios y puntos de encuentro de los funcionaros/as, donó al CRSM (pendiente lugar de instalación para la entrega) o 1 mesa de ping-pong o 1 juego de taca-taca o 1 juego de mesa de aire electrónico o 3 juegos de Ajedrez - Ver la habilitación de Sala de Lactario para usuarios y funcionarios
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  • Presencial
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