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  • bb0015457631
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  • Catedral 1401, piso 3
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  • 2022-06-07T11:15:00
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  • 2022-07-07T23:27:57.633
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  • 2022-07-07T23:27:57.633
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  • Carolina González Ponce - Gabriela Solís - Herminda González - Nancy Gutiérrez Medel - Patricia Pérez Gálvez - Sandra Natera Ledesma - Verónica Echeverría Ortiz -
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  • Elaboración, dictación, modificación, derogación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes, y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos -
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  • Javiera Cabello: Jefe de gabinete: Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género -
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  • Fundación Margen de Apoyo y Promoción de la Mujer
cplt:observaciones
  • Presentar trabajo de la organización y comentar líneas de trabajo colaborativo. La fundación comenta las distintas cuestiones que aquejan la situación de las mujeres trabajadoras sexuales en el país. Expresando una diversidad de complicaciones, partiendo por el ser mujer migrante y por los niveles de violencia estructural que reciben, incluyendo en ello a policías. La dificultad existente para hacer denuncias o para que sus denuncias sean creídas y escuchadas. Por parte del ministerio se comenta el trabajo que se ha realizado en función del proyecto de ley integral de violencia de género, la mesa de trata en la que hemos participado y las prioridades del gobierno actual. Acuerdos - Ver la posibilidad de realizar una reunión de Fundación Margen con policías. Esto a través del General director de Carabineros y Director General de PDI. - Para avanzar en regulación laboral, hacer expedito canal con el Ministerio del Trabajo, en concreto la reunión con la ministra. - Presentar las indicaciones al proyecto de ley para una vida libre de violencia. - Solicitar revisión de capacitaciones de UNFPA y ACNUR, a trabajadores de la salud en el norte. Con la intención de que no se incluyan sesgos que vinculen directamente la trata y el trabajo sexual. - Se sugiere que la fundación tenga una reunión con la delegada presidencial de la RM, Constanza Martinez. - Invitar a la fundación a la celebración de los 45 años de la Agenda de Género de la CEPAL - Trabajar con Dirección de Políticas de Igualdad para validar la actualización del Plan de Igualdad 2018-2030 y ver las orientaciones del plan de gobierno
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